Barbara Rusin

ANGIELSKI W FIRMIE

Podręcznik multimedialny
książka + CD

Jest to publikacja prezentująca angielsko-polski zbiór praktycznych zwrotów, wykorzystywanych na co dzień w pracy w firmie.

Interakcje • Konwersacje • Negocjacje • Debaty • Korespondencja

Rozdział V • Dział Kadr

Fragmenty

Pobierz/Otwórz większy fragment w PDF


HUMAN RESOURCES  DZIAŁ KADR

Praktyczne zwroty

accept the contract terms, to
zaakceptować warunki umowy
________________________________________
acquire new skills, to
zdobywać nowe umiejętności
________________________________________
advance one’s career, to
rozwijać swoją karierę
________________________________________
alleviate tensions, to
łagodzić napięcia
________________________________________
allocate an allowance, to
przyznać świadczenie
end-of-contract paymen odprawa na koniec kontraktu
redundancy benefits odprawa z tytułu zwolnienia z pracy
retirement benefit odprawa emerytalna
severance package odprawa po odejściu z pracy
work accident compensation odszkodowanie powypadkowe
________________________________________
apply for a vacant position, to
ubiegać się o wakat
________________________________________
appreciate the work carried out, to
docenić wykonaną pracę
________________________________________
arrange a leaving party, to
organizować pożegnanie pracowników
________________________________________
assert one’s rights, to
dochodzić swoich praw
________________________________________
assess the skills of employees, to
oceniać kompetencje pracowników
aptitude test test umiejętności
assessment card kwestionariusz oceny
assessment interview rozmowa oceniająca
assessment system system oceny
________________________________________
assign employees to workstations, to
przydzielić pracowników do zadań
________________________________________
assume responsibility for a task, to
podjąć odpowiedzialność za zadanie

1. Po zdefiniowaniu zakresu obowiązków nowozatrudnionego pracownika, w trosce o podniesienie jego kwalifikacji i kompetencji przygotowujemy plan szkoleniowy dostosowany do potrzeb wynikających z charakteru pełnionej funkcji.
ETAP I – Tłumaczenie:
After defining the responsibilities of the newly recruited employee, in an effort to raise his qualifications and competence, we prepare a training plan tailored to the needs resulting from the nature of his function.
ETAP II – Twoja reakcja:
________________________________________
2. Karta oceny pracownika, jak również test kompetencyjny są instrumentami pozwalającymi na rozpoznanie wysokich potencjałów.
ETAP I – Tłumaczenie:
An employee assessment card, as well as a proficiency test are instruments allowing for identification of high potentials.
ETAP II – Twoja reakcja:
________________________________________

ZADANIE 8
Opis sytuacji:
The employment contract is an obligation for both parties, the employee and employer, to fulfill their specified mutual responsibilities. Signing an employment contract the employee undertakes to carry out a specific type of work to the benefit of the employer. The employer, on the other hand, undertakes to provide the employee with remuneration for their work.
Podejmij wyzwanie:
There are several types of employment contracts. You are in charge of developing information materials for companies. Prepare a table which illustrates the types of contracts and their characteristics.
________________________________________
ZADANIE 9
Opis sytuacji:
Vacation management is a huge challenge for many companies, especially in the summer season. It is very important to arrange vacation plans in such a way, as to enable the company to carry out its operations without interruptions, despite the absence of certain employees.
Podejmij wyzwanie:
We have at our disposal IT tools which handle vacation applications and make it possible to plan, verify and accept such applications. You are working together with the IT department in order to select vacation management software. What functionality will you pay particular attention to?

Listy motywacyjne

I would like to apply for the position of…
Chciałbym ubiegać się o stanowisko...
________________________________________
I am particularly interested in this job…
Jestem szczególnie zainteresowany tą pracą…
________________________________________
I hope you will consider my application favorably.
Mam nadzieję na pozytywne rozpatrzenie mojej kandydatury.

Rozdział 5
Dział Kadr

Praktyczne zwroty w interakcjach
Przykłady

TU JESTEŚ

Rozdział 6
Logistyka

Praktyczne zwroty w interakcjach
Przykłady

ZOBACZ

Rozdział 7
Produkcja

Praktyczne zwroty w interakcjach
Przykłady

ZOBACZ